原生家庭对一个人的一生真的很重要吗？

一、原生家庭对一个人的一生真的很重要吗？

是的。原生家庭真的会影响一个人的一生。原生家庭是一个社会学概念，与它相对应的是新生家庭。新生家庭是指两个人在结婚之后重组的家庭，而原生家庭则是指一个人未婚之前的家庭环境。原生家庭承载了一个人的成长环境和教育环境，它会对一个人的心理和生理发展产生重大影响。从社会关系上讲，父母是孩子的第一任老师，很多孩子身上都有父母的影子。父母的生活习惯、价值观、婚姻观都会影响孩子的一生。从心理建构来讲，原生家庭的成长环境与学习环境都影响着孩子的心理成长，决定着他们能否形成正确的价值观。我曾经接触过这样一个案例，其中原生家庭的影响力值得我们思考：苏女士是一个1周岁孩子的妈妈，她与丈夫在2017年结婚。恋爱时，苏女士眼中的丈夫是温和、善良的，他会时刻在意她的感受。但是结婚之后，丈夫逐渐暴露了他懦弱、妈宝的特征。苏女士的婆婆是一个控制欲极强的人，她把家里安排的井井有条，从来没有人可以反驳她说的任何话，结了婚之后也是如此。苏女士和丈夫虽然没有住在一起，但是婆婆也会一周来个两三趟。家中的设计风格和摆设也一定要按照婆婆的意思摆放好。每次苏女士想要和婆婆沟通，丈夫都会阻止她，苦苦哀求苏女士体会妈妈的不易。丈夫婚后虽然还是那个温柔善良的人，但是苏女士却发现他没有任何主见，家中的事情除了婆婆主导之外，就需要她来安排。丈夫在生活技能方面仿佛只是一个孩子，不会打理个人卫生、不会做饭、甚至不会自己买衣服。苏女士在忍受了两年这样的夫妻生活后已经想要离婚，但是发现已经有了孩子，就又隐忍下来。生完孩子后，苏女士终于以理论为威胁，要求丈夫改变，但是她发现，无论怎样丈夫也无法真正独立起来，所以来咨询我要不要离婚。苏女士的丈夫就是深受原生家庭影响的一类人。母亲的控制欲和强势使他从小就欠缺独立思维，也不具备独立意识。即使重新组建了家庭之后，他也本能的想要听从母亲的话或妻子的意见。这种人能够彻底改变的几率不大，因为原生家庭的烙印已经不可逆了。一个人的成长经历毕竟只有一次，就像是一枚熟透的果子，谁又可能让它重新生长一次呢？因此，原生家庭对一个人的影响真的很巨大，而且成长的不可逆过程也决定了一个人无法摆脱原生家庭的烙印再重新活一次。都说性格决定命运，而决定性格的正是原生家庭，所以，原生家庭的影响真的会伴随人的一生。

原生家庭是指一个人从出生到成年所生活的家庭环境，包括亲人、父母、兄弟姐妹等。原生家庭对一个人的一生的确有着很重要的影响。

首先，原生家庭对一个人的人格形成有着至关重要的作用。在成长过程中，孩子会受到家庭环境的影响，比如父母的性格、生活方式、教育方式等。这些因素都会对孩子的人格产生影响，塑造孩子的性格特点和价值观念。

其次，原生家庭对一个人的社会适应能力有着很大的影响。家庭环境的不良因素，如父母的离异、暴力家庭等，都可能对孩子的社交能力、人际交往产生负面影响，导致孩子在日后的社会适应中出现困难。

再次，原生家庭也对一个人的身心健康有着很大的影响。家庭环境的压力、紧张氛围等都可能对孩子的身心健康造成负面影响，甚至导致一些心理问题的发生。

最后，原生家庭也对一个人的教育、职业规划产生影响。家庭对孩子的教育方式、家庭背景等都会对孩子的教育和职业规划产生影响，直接或间接地影响到孩子的未来发展。

总的来说，原生家庭对一个人的一生有着非常重要的影响，不仅仅是在人格、社交、身心健康等方面，还包括教育、职业规划等方面。但是，家庭环境并不是决定一个人一生的唯一因素，个人的意志力、自我意识等因素也同样重要，可以帮助一个人克服不良家庭环境的负面影响。

二、职业是什么？它对人生有哪些作用？

是人们从事的工作，你在工作中付出，从工作中获得收入，以货币计算

三、如何提升内在职业生涯

建议从深入挖掘自己开始进行

如人格特质，霍兰德测试的深入了解定位，职业四象限

还有成就事件的梳理

科普一下：

内职业生涯是指从事一项职业时所具备的知识、观念、心里素质、能力、内心感受等因素的组合及其变化过程。

外职业生涯是指从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程。

（1） 外职业生涯（对组织而言）

（2） 内职业生涯（对个人而言）

外职业发展通道：公司为员工提供职业阶梯，因为管理的职位是有限，并且一些优秀的技术人员不愿做管理，或者不适合做管理，因此设计资深专家（或者类似职位），为技术人员提供向上的通道，一些资深专家的薪水和副总一样高；

内职业发展通道：个人为自己设计的职业发展通道，根据自身特点结合社会和企业的需求。

二者的关系：

1、内职业生涯发展是外穿丁扁股壮噶憋拴铂茎职业生涯发展的前提，内职业生涯带动外职业生涯的发展；

2、外职业生涯的因素通常由别人决定、给予，也容易被别人否定、剥夺；内职业生涯的因素由自己探索、获得，并且不随外职业生涯因素的改变而丧失；

3、外职业生涯略超前时有动力，超前较多时有压力，超前太大时有毁灭力；内职业生涯略超前时舒心，超前较多时烦心，超前太大时要变心；