妇保卡作用(妇保卡是什么作用)
妇保卡是什么作用
去妇幼保健院建卡所需证件:
1、结婚证
2、生育保险证(原件及复印件)
3、身份证(夫妻双方身份证复印件)
4、孕妇已怀孕证明(曾经检查过的一些化验单B超单、病历本等)办理孕妇保健手册(建卡)流程: 凡妊娠着于12周到户口所在地或者常住地的妇幼保健院领取保健手册: 1、挂号,向工作人员说明要建卡。 2、再到妇产科,说明是来建卡,提供准备的资料 3、工作人员填写资料妥当后,会有: (1)一份新的孕妇资料填写 (2)接下来要产检的化验单 4、拿着化验单回到门诊打单。办理孕妇保健手册(建卡)应注意: 1、一定要先建本(两个月到三个月之间办理最好),再办理准生证。 2、确定怀孕之后,一定要去户籍所在地的社区医院做基本的检查,不用直接去准备生产的医院; 3、建卡当天要空腹,要检查很多项目,(保健手册上明确写了12周必须检查的项目)如果已经在其他医院做过有关项目的话,可以告知医生刚在其他医院检查过,医生也没有理由再重新检查一次,把在其他医院检查的单子交给医生夹在保健手册里就行了。下次检查,医生会预约时间。 4、孕妇应定期到医院做产前检查,孕保手册必须有5次以上产前检查记录及分娩记录;
5、孕妇顺产于3天内,剖腹产于7天内应及时把孕保手册交与妇幼保健站并换领回执单,以便办理户口;
6、产后42-56天到妇产科门诊进行产后健康检查,宝宝满月做健康体检和预防接种;
7、各地的政策和建卡要求都不尽相同,建议提前咨询当地的妇幼保健站,以免遗漏证件耽误时间。
怀孕办妇保卡有什么用
小卡:怀孕两个半月,或者三个月建立围 产保健卡,即是10周或者12周的时候可以 去 居住地的卫生所或所在区的妇幼保健院建 卡,称为小卡。
大卡:怀孕五个月左右到你就医或将来要 生产的医院妇产科建大卡,建大卡时需要 居委会开的准生证与围产保健卡,此卡将 作为你定期产检和生产时的记录档案由医 院保管
社保卡什么时候可以用
2021年10月医保卡是要根据您什么时候交费,来决定什么时候能用的 !也就是说,如果您是2020年 办理的医保卡 !那么您随时都能用 !如果2021年10月份是您第一次交医疗保险 !保险生效期通常都是一个月 !一个月以后,您去社保局把医保卡激活 !就能使用了 !
什么是妇幼保健卡
母子健康手册萊垍頭條
当你确认怀孕了以后一定要在10周至12周的时候持近期B超单去当地的社区医院或者妇幼保健院去建档,办理母子健康手册。只要办理好了母子健康手册后期的所有产检项目就都会体现在母子健康手册(小红本)上。后期只要按时去产检就可以了。所有的产检内容都会记录在册。萊垍頭條
这些检查内容都是在你生产时的最佳凭据。萊垍頭條
妇保卡怎么办
办卡流程
1.建卡需怀孕12周以内;
2.到居委会开“孕妇联系单”和“孕妇免费检查单”,办理时需携带户口(居住证,居住证要提前办理),结婚证,身份证,医院检查单子。
3.拿到单子后,一周内必须去社区医院(孕妇联系单上会告知医院地址)做检查并登记。登记时把去居委会带的资料连同医保卡一起带去。检查包括血常规,白带和尿常规。
4.结果当场可以拿,如果没什么问题妇保医生会安排孕产培训,培训后才会给到妇幼保健卡。
妇保卡是什么作用啊
孕妇产检社保是否可以报销,不同地区,当地政府制定的政策也不一样。有的地方可以报销,有的地方不可以报销。一般新农合可以报销一部分,而且农村孕产妇分娩后还有一部分政府补助。
1、孕产妇孕期产检和分娩产生的费用,具体如何报销,不同地区制定的政策不一样,报销比例也不一样。但是不管什么地方,这些费用,总之会通过一定的方式报销一部分。
2、正常情况下,孕妇怀孕以后及时到当地妇幼保健机构办理妇保卡,在整个孕期中有很多免费检查的项目。
办妇保都有什么用
不可以。农保卡拿到任何一家跨地区大医院都不能直接报销。需要你自己全额垫付药费。然后回绍兴办理报销。
妇保卡是什么样子的
母子保健卡为首次孕检时在当地妇幼保健院或公立医院办理。 需要携带女方户口本及男女双方二代身份证。当日早晨检查前要空腹,不能吃饭、喝水,准备体检。 办理母子保健卡的工作流程:
1、挂号;
2、到妇产科登记室进行登记;
3、去缴费处缴费;
4、完成各项检查;
5、检验结果出来后拿到妇产科登记处,办理母子保健卡。
妇保卡是什么作用和功能
母子保健卡为首次孕检时在当地妇幼保健院或公立医院办理。需要携带女方户口本及男女双方二代身份证。当日早晨检查前要空腹,不能吃饭、喝水,准备体检。办理母子保健卡的工作流程:
1、挂号;
2、到妇产科登记室进行登记;
3、去缴费处缴费;
4、完成各项检查;
5、检验结果出来后拿到妇产科登记处,办理母子保健卡。
扩展知识:
保健是指保持和增进人们的心身健康而采取的有效措施。包括预防由工作、生活、环境等引起的各种精神病或由精神因素引起的各种躯体疾病的发生。虽不能直接提高个体的心理健康水平,但能预防个体不健康心理和行为的发生。美国心理学家赫兹伯格双因素理论中的一个因素。该理论认为,个体的工作受两类因素的影响,一是能使人感到满意的因素,它能影响人的工作积极性,并能激发个体作出最好成绩;二是保健因素,亦称“维护因素”,指只能防止人产生不满的因素,它不起激励作用,是维护人的心理健全和不受挫折的必要条件,具有预防性,能保持人的积极性和维持工作现状。